15个工作日是(shì)多(duō)长时间？是21天的。关于15个工(gōng)作日是多(duō)长时间以及15个工(gōng)作日(rì)是多长(zhǎng)时间是多(duō)少天，7～15个(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)是多(duō)长时间，15个工作日(rì)是多长时间(jiān)呢？，15个(gè)工作日到底(dǐ)是(shì)多少天，15个(gè)工作日(rì)是多久(jiǔ)时间等问题，小(xiǎo)编将(jiāng)为(wèi)你整理以下的知识(shí)答(dá)案(àn)：

15个(gè)工作(zuò)日包(bāo)括周六周日吗

　　15个工作日不包括周六周日的。

　　周六(liù)周(zhōu)日的话往后顺(shùn)延,15个工作日(rì)也就(jiù)是(shì)三(sān)周的时(shí)间。

　　每(měi)一周的(de)法定工作日是(shì)5天,国有机关(guān)和事(shì)业(yè)单(dān)位(wèi)自每周一至周五,周六和周日为工休(xiū)日,企业单位可根据(jù)实际情(qíng)况灵活安排周休息日。

15个工作(zuò)日是(shì)多长(zhǎng)时间(jiān)

　　是(shì)21天(tiān)的(de)。

　　15个(gè)工作(zuò)日通常应当是21天(tiān)（含公休日6天），每(měi)周7天(tiān)（只有(yǒu)5个(gè)工(gōng)作(zuò)日），三周就是15个(gè)工作(zuò)日，可以(yǐ)理解为∶连(lián)续(xù)时间(jiān)累计中剔除休(xiū)息(xī)日后达(dá)到15天。

　　工(gōng)作(zuò)日是指法(fǎ)律规定(dìng)的(de)一昼(zhòu)夜内的工(gōng)作时间的(de)时数(shù)。

　　工作日通常分为(wèi)四种，即标准工作日，特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工作日、延长(zhǎng)工作日(rì)和(hé)无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第(dì)三(sān)十六条

　　国(guó)家实行劳动者每日工(gōng)作时(shí)间不超过八小时、平均每周(zhōu)工作时间不超过四十四小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由于生产经(jīng)营需要，经(jīng)与工会(huì)和(hé)劳动(dòng)者协(xié)商后(hòu)可以延长工作时间(jiān)，一般每日不(bù)得超过一小时；因特殊原(yuán)因需要(yào)延长工(gōng)作时间的，在保(bǎo)障劳动者身体(tǐ)健康的条件下(xià)延长工作时间每日不得(dé)超过三小时，但是每月不得超过三(sān)十(shí)六小时(shí)。

工作日起源

　　马克思认为八小时(shí)工作制(zhì)是工人阶(jiē)级解(jiě)放的(de)一(yī)个必要条件，没(méi)有这个条件，一切进(jìn)一(yī)步谋求改(gǎi)善工人状况(kuàng)和解放工人的尝试，都(dōu)将遭到(dào)失败。

　　于是在国(guó)际(jì)共(gòng)运史(shǐ)上，各国工人为争(zhēng)取八小时工作制付出了长(zhǎng)期(qī)努力，

　　1866年第一国际(jì)日(rì)内(nèi)瓦代表大会根据马克思的建议通过了《关于缩短(duǎn)工作日》的(de)决议，但(dàn)远在这(zhè)之前的五斤等于多少克，五斤等于多少克千克(de)1836年，美(měi)国《全(quán)国劳工报》就提出：我们相(xiāng)信每日劳动八小时(shí)对于任何人都(dōu)已经太(tài)够了。

　　马克(kè)思(sī)自己也承认(rèn)：我们建议通过(guò)立法手续吧工作(zuò)日限制为八小时。

　　这种限制是(shì五斤等于多少克，五斤等于多少克千克)美(měi)国工人的(de)共同要求，代表大会决定将使它成为全世界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时(shí)间改为每周(zhōu)40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳(láo)工组织1935年出台的47号公约(yuē)规定每天工作(zuò)时(shí)间不能超过8小时(shí)，每周不(bù)能超过(guò)40小时，

　　但美国并不是灯(dēng)塔，八小时工作制的口号最(zuì)早起源于英国。

　　早在(zài)1817年8月(yuè)，英国空想(xiǎng)社会(huì)主义者罗(luó)伯特(tè)·欧文就提(tí)出了八小时工作(zuò)制(zhì)问题，并把它作为理(lǐ)想社会的重要制度。

　　在(zài)这之后(hòu)的1853年(nián)，伦敦(dūn)建筑业工人为争取八小时工作制进行了罢工(gōng)，以(yǐ)失败告终(zhōng)，直到1886年(nián)5月1日(rì)，芝加(jiā)哥四万多名工人与警(jǐng)察发生激烈冲(chōng)突(tū)，喊出八(bā)小时工(gōng)作(zuò)，八小时休(xiū)息，八小(xiǎo)时归(guī)自己的口号，暴力迫(pò)使当局允许工(gōng)人每天(tiān)只工(gōng)作(zuò)八(bā)小时(shí)。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年(nián)7月14日(rì)召开的第二国际第一次(cì)大会上，法国代表拉文提议(yì)：把1886年5月1日美国工人争取八小时(shí)工作制的斗争日(rì)，定为国际无产(chǎn)阶级的共同节日(rì)。

　　但(dàn)国(guó)际共运并不能(néng)独(dú)揽功劳，人(rén)类偷懒史另有一条独立(lì)脉络。

　　早在19世纪(jì)50年(nián)代中(zhōng)期(qī)，澳大(dà)利亚的石匠们就开(kāi)始为争取八(bā)小时工作(zuò)制斗争，

　　继(jì)1849年美国(guó)加利(lì)福尼亚发现金矿(kuàng)之后，1851年在(zài)澳大利亚也(yě)发现了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳(láo)动力短(duǎn)缺，工作强度增加(jiā)。

　　缩短工作时间成为(wèi)澳大利(lì)亚工人们关(guān)心的问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚(yà)的石匠们就(jiù)在同(tóng)业公会的框架内率先实现(xiàn)了八小(xiǎo)时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实现(xiàn)了八小(xiǎo)时工作制。

15个工作(zuò)日是多(duō)久

　　21天。

　　15个(gè)工作日通(tōng)常应当是21天(tiān)（含公休日6天(tiān)），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就是15个工作日(rì)，可以理解为∶连续时间累计中剔(tī)除休息日后达(dá)到15天。

　　工作(zuò)日(rì)是指法律规定的(de)一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作(zuò)日通常(cháng)分为四种，即标(biāo)准工(gōng)作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和(hé)无定时(shí)工(gōng)作日(rì)。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标(biāo)准(zhǔn)工作日是指由法律规(guī)定(dìng)的，在正常情况(kuàng)下，一般职工所实行的工作日。

　　目前我国实行的(de)标准(zhǔn)工作(zuò)日(rì)是每日不超(chāo)过8小时，每(měi)周(zhōu)不超过44小(xiǎo)时，平均每周工作5天半(bàn)。

　　标(biāo)准(zhǔn)工作(zuò)日是(shì)我(wǒ)国(guó)工时(shí)制度立法(fǎ)的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的(de)缩短工(gōng)作日

　　特殊条(tiáo)件下的缩短工作(zuò)日(rì)，是指(zhǐ)在严重有(yǒu)害健康和劳动(dòng)条件恶(è)劣以(yǐ)及对女工和(hé)未成年工实行特(tè)殊保(bǎo)护的条(tiáo)件下，少于(yú)标准(zhǔn)工(gōng)作日时数的(de)工(gōng)作日(rì)。

　　1、15个工作(zuò)日是(shì)刨除周六日和节假日(rì)等公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一算1-5号工作(zuò)日(rì)6.7号不算从8-12号为工作日(rì)13.14不(bù)算从15-19日为工作日，也就是(shì)说，从1号到19号周期为15个工作日(rì)，如果除周末外有其他的节(jié)假日依次(cì)顺(shùn)延。

　　期间开(kāi)始的(de)时和日不(bù)计(jì)量(liàng)在期间内，期(qī)间期满的最后一日为节假日的，以节假日后的第一日(rì)为期间期(qī)满的日子。

　　【法律依据(jù)】：《中华人民(mín)共(gòng)和国(guó)劳动(dòng)法(fǎ)》

　　第三十(shí)六条国家实行劳动(dòng)者每(měi)日工作时间不超过八小时、平均每(měi)周工作时(shí)间不(bù)超过四十四小时的工时制(zhì)度。

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